長久占領(lǐng)市場是不可能的。 企業(yè)文化不是一些簡單的教條與文件，而是企業(yè)的整體素質(zhì)與修養(yǎng)，正如民族精神與素質(zhì)是民族每一份子的凝合體一樣，它要求我們每一位員工必須用"心"去做！ 我們要建立和培養(yǎng)一種企業(yè)家精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和團結(jié)合作精神。 讓我們的管理層（與員工），具有： 深刻的使命感 （超越于一般功利目標上的價值觀） 　　高度專一的敬業(yè)精神 （不是今天想當官，明天想換崗，后天想謀私） 　　巨大的創(chuàng)新才能 （包括管理創(chuàng)新與市場創(chuàng)新） 　　非凡的感召力 （在企業(yè)內(nèi)外有高的人格魅力和權(quán)威性） 　　盡可能讓每一位員工在他需要也即同時是公司需要、希望亦能表現(xiàn)、發(fā)揮他才能的崗位上，充分發(fā)揮他的才智。 　　我們的宗旨是用能人，不用完人，用遵守公司制度，與公司利益及發(fā)展同步的人。 今后南鋒精密鈑金制品有限公司將一如繼往地堅持"以人為本、誠信開發(fā)、不斷創(chuàng)新、打造"的企業(yè)方針，追求客戶滿意度的化是我們永遠的心愿。加快發(fā)展步伐，打造二十一世紀精密鈑金工業(yè)新思維。